एक अकेला रेंजर वह व्यक्ति होता है जो एकांत या अलगाव में काम करना पसंद करता है।
कभी-कभी जीवन परिस्थितियाँ हमें यह रवैया अपनाने के लिए बुला सकती हैं।
हालाँकि, जब हमारे व्यवसाय के विपणन की बात आती है, तो इस मानसिकता को अपनाने से आपको वह सफलता प्राप्त करने से रोका जा सकता है जो आप चाहते हैं।


ऐसे कई कारण हैं जिनकी वजह से लोग अलगाव में काम करते हैं।
कुछ लोग नहीं जानते कि बेहतर या आसान तरीके हैं, जबकि अन्य कुछ व्यक्तित्व विशेषताओं के कारण अकेले काम करना पसंद करते हैं।
फिर भी हमारे व्यवसायों में या यहां तक ​​कि कुछ परियोजनाओं पर दूसरों के साथ काम करने से हमें ऊर्जा, प्रेरणा और प्रेरणा मिल सकती है।


जब हम इस जगह से आ रहे हैं, तो हम अधिक आसानी से और तत्परता से व्यावसायिक अवसरों का लाभ उठा सकते हैं।
जैसा कि न्यूयॉर्क निक्स के बास्केटबॉल कोच रेड होल्ज़मैन ने एक बार कहा था, हमारी शक्ति मेरी शक्ति से अधिक मजबूत है।


आप किस प्रकार की लोन रेंजर गतिविधियों में संलग्न हैं और दूसरों के साथ काम करने से इसमें शामिल सभी लोगों के लिए अधिक व्यावसायिक सफलता कैसे मिल सकती है?


1. पर्याप्त पैसा नहीं.
एकांत में काम करने के लिए लोगों द्वारा उद्धृत सबसे आम कारणों में से एक पैसा है।
क्योंकि अधिकांश छोटे व्यवसायी स्टार्ट-अप में बहुत अधिक पैसा नहीं कमा रहे हैं, उन्हें लगता है कि वे अन्य लोगों को शामिल नहीं कर सकते क्योंकि वे उन्हें भुगतान नहीं कर सकते हैं।
यही वह समय है जब आपको अपनी रचनात्मक टोपी पहनने की आवश्यकता होती है।
उनकी विशेषज्ञता के बदले अपनी विशेषज्ञता का आदान-प्रदान या व्यापार क्यों न करें?
या शायद कोई ऐसा व्यक्ति है जो आप जो करते हैं उसके बारे में अधिक जानने के बदले में आपके लिए एक अवैतनिक प्रशिक्षु के रूप में कार्य करने को तैयार होगा।


2. नियंत्रण की आवश्यकता.
शुरुआत में ही, कई नए व्यवसाय मालिक हर चीज़ पर नियंत्रण करना चाहते हैं।
उन्हें लगता है कि अगर वे अपने व्यवसाय के हर पहलू पर नियंत्रण नहीं रखेंगे तो कुछ गड़बड़ हो जाएगी।
अक्सर अंतर्निहित डर विफलता का डर होता है।
तो इसका परिणाम आम तौर पर एक बहुत ही जला हुआ व्यवसाय स्वामी होता है।
कार्यों को सौंपना सीखना महत्वपूर्ण है, चाहे वह अस्थायी या पूर्णकालिक कर्मचारी को हो, या आभासी सहायक को हो।
जब कोई व्यक्ति किसी कर्मचारी या सर्व-व्यापार के दिग्गज के बजाय प्रबंधक के दृष्टिकोण से आ रहा हो तो इसे नियंत्रित करना आसान होता है।
प्रत्यायोजन सीखने के लिए एक महान कौशल है, और जितनी जल्दी बेहतर होगा।
जिम्मेदारियों से मुक्त होकर, आप खुद को और अधिक रचनात्मक होने का मौका देंगे जो आपके व्यवसाय के लिए एक बड़ा लाभ हो सकता है।


3. अपनी संपत्ति की सुरक्षा करना.
हममें से कई लोग बौद्धिक संपदा बनाते हैं।
जब हम शुरुआत कर रहे हैं, तो हम काफी भयभीत हैं कि लोग ई-पुस्तकों, ई-पाठ्यक्रमों, लेखों, पुस्तकों और ऑडियो संग्रहों के लिए हमारे विचारों को चुरा लेंगे।
इसके बारे में दुखद सच्चाई यह है कि ऐसे बेईमान लोग हैं जो आपसे चोरी करेंगे।
लेकिन, हकीकत यह है कि ज्यादातर लोग ऐसा नहीं करेंगे।
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि आप किसी विशेष विचार के साथ आने वाले पहले व्यक्ति नहीं हैं।
आप निश्चित रूप से अपने विचारों का कॉपीराइट या सुरक्षा नहीं कर सकते, लेकिन आप उस पर अपना विशेष प्रभाव डाल सकते हैं।
सबसे अच्छा रवैया यह है कि आप चाहते हैं कि लोग आपकी सामग्री से लाभान्वित हों और इसे उसी तरह चलने दें।
यदि आपको नहीं लगता कि आप इस तथ्य से आगे बढ़ सकते हैं कि लोग आपकी सामग्री को अपने लाभ के लिए ले लेंगे और उसका उपयोग करेंगे, तो अपने काम को प्रसारित करने के लिए कोई अन्य रास्ता खोजें।


4. यह सब करना.
कुछ लोग हर काम खुद ही करने के आदी होते हैं, मदद के लिए कभी दूसरों पर निर्भर नहीं रहते।
हालाँकि यह सब अपने आप में बहुत अच्छा है, लेकिन इस प्रकार की मानसिकता आपके या आपके व्यवसाय के लिए अच्छी नहीं हो सकती है।
आज के प्रतिस्पर्धी बाजार में, जहां त्वरित प्रतिक्रिया देने का मतलब नया ग्राहक मिलने या न मिलने के बीच अंतर हो सकता है, आपको दूसरों के साथ काम करने पर फिर से विचार करने की आवश्यकता हो सकती है।
सबसे पहले, जब आपका व्यवसाय छोटा होता है, तो आप संभवतः सब कुछ स्वयं ही प्रबंधित कर सकते हैं।
लेकिन जब आपका व्यवसाय आगे बढ़ना शुरू कर देता है और आप खुद को सुबह 7 बजे से शाम 7 बजे तक, या उसके बाद, दैनिक आधार पर, कामकाजी सप्ताहांत और छुट्टियों में भागते हुए पाते हैं, तो चीजों पर पुनर्विचार करने का समय आ गया है।
आप सब कुछ नहीं कर सकते और सब कुछ अच्छे से नहीं कर सकते।


5. मदद मांगना.
कुछ लोग दूसरों से सहायता या समर्थन मांगने में सहज नहीं होते हैं।
वे मदद माँगने को ऐसी चीज़ के रूप में देख सकते हैं जो कमज़ोरी या ज़रूरत का संकेत देती है।
सच से और दूर कुछ भी नहीं हो सकता।
किसी से अपने व्यवसाय में मदद मांगना एक अद्भुत उपहार है जिसे आप उन्हें दे सकते हैं।
लोगों को किसी की मदद करने का अवसर मिलना अच्छा लगता है।
आप कभी नहीं जानते कि उनकी बुद्धिमत्ता आपके व्यवसाय की सफलता में कैसे योगदान दे सकती है।
आपको किसी प्रोजेक्ट पर किसी के साथ साझेदारी करने का अवसर भी मिल सकता है;
कुछ ऐसा जो अन्यथा कभी पूरा नहीं होता अगर आपने पहले ही मदद नहीं मांगी होती।


6. वे कहाँ हैं?
आपके पास एक बेहतरीन व्यवसायिक विचार है और आप निश्चित हैं कि यदि आप इसे पूरा कर सकें तो यह वास्तव में विजेता होगा।
लेकिन, अकेले इसे संभालना बहुत बड़ा हो सकता है।
या, हो सकता है कि आपके पास ऐसा करने के लिए विशेषज्ञता न हो।
आप नहीं जानते कि आपकी मदद के लिए किससे कहें क्योंकि आपको अपने साथ साझेदारी करने के लिए समान रुचियों वाला कोई व्यक्ति नहीं मिल रहा है।
इसलिए आप अलग-थलग रहने का निर्णय लेते हैं, विचार कहीं नहीं जाता है, और किसी को भी लाभ नहीं होता है - न आपको और न ही आपके ग्राहकों को।
यह परिदृश्य जितना आप सोच सकते हैं उससे कहीं अधिक सामान्य है।
साझेदारी के लिए लोगों को ढूंढने का सबसे आसान तरीका नेटवर्किंग शुरू करना है, चाहे आप बैंक की लाइन में खड़े हों, चैंबर मीटिंग में भाग ले रहे हों, या अपने ग्राहकों के साथ साझा कर रहे हों।
अपने विचार के बारे में अपने जानने वाले सभी लोगों को बताएं और देखें कि उन्हें क्या कहना है।
इससे पहले कि आप इसे जानें, आपको कोई ऐसा व्यक्ति मिल जाएगा जो इसके बारे में और अधिक जानना चाहता है।
हो सकता है कि वे ऐसा व्यक्ति हों जो इसे पूरा करने में आपकी सहायता करेंगे, या किसी ऐसे व्यक्ति को जानते होंगे जो ऐसा कर सकता है।


7. अत्यधिक आलोचनात्मक और आलोचनात्मक।
दूसरों की आलोचना करना कई लोगों के लिए अलगाव में काम करने का एक लोकप्रिय कारण है।
हो सकता है कि आप यह न सोचें कि कोई भी कार्य या प्रोजेक्ट आपके जितना अच्छा कर सकता है।
हम में से प्रत्येक अद्वितीय है और हम सभी के पास विभिन्न क्षेत्रों में प्रतिभाएँ और प्रतिभाएँ हैं।
किसी विशेष क्षेत्र में जिसमें आप उत्कृष्ट हैं, किसी को आंकने या मापने के बजाय, उन क्षेत्रों की तलाश करें जिनमें वे उत्कृष्ट हैं, जिनसे आप लाभान्वित हो सकते हैं।
कोई दूसरा व्यक्ति उस क्षेत्र में मजबूत हो सकता है जिसमें आपको लगे कि आप कमजोर हैं।
प्रतिभाओं के संयोजन से आप उससे कहीं अधिक सृजन कर सकते हैं जितना आप अकेले काम करते हुए कर सकते थे।
एक कदम पीछे हटें, और दूसरों के बारे में अपने निर्णयों को अलग रख दें।
इसके बजाय उनके अंदर के खजाने की तलाश करें।


8. सुपरमैन सिंड्रोम.
कई लोगों को लगता है कि वे काल्पनिक चरित्र सुपरमैन की तरह हैं, जो सब कुछ कर सकता है, यहां तक ​​कि कंक्रीट और स्टील के आर-पार भी देख सकता है।
दुर्भाग्य से, मनुष्य इस आदर्श कार्टून चरित्र से बहुत दूर हैं।
जैसा कि जोनाथन स्विफ्ट ने एक बार कहा था, ''कोई भी व्यक्ति एक द्वीप नहीं है।'' हम यह सब स्वयं नहीं कर सकते हैं और यदि कोई वास्तव में इसके बारे में सोचता है, तो आपके पास ऐसा कुछ भी नहीं है जो पूरी तरह से आपके शारीरिक या मानसिक प्रयासों पर आधारित हो।
वास्तव में सब कुछ स्वयं न करना अधिक मज़ेदार है।
दूसरों को आपकी मदद करने दें.
उन्हें अपने विचार आपके साथ साझा करने दें और इसके विपरीत भी।
अपने रवैये को हल्का करें, कार्यों या परियोजनाओं को सौंपें, और जो काम आप कर रहे हैं उसका वास्तव में आनंद लें।
सब कुछ करना सम्मान का प्रतीक नहीं है, बल्कि यह एक संकेत है कि आप दूसरों के साथ काम करने की शक्ति को नहीं जानते हैं।


9. हर किसी के लिए पर्याप्त नहीं.
अभावग्रस्त मानसिकता एकाकी रेंजर मानसिकता का एक मजबूत अंतर्निहित घटक है।
ऐसा अक्सर तब होता है जब हमें किसी विचार से प्यार हो जाता है, यह सोचकर कि यह सदी का विचार है। और इस वजह से, हम इसे किसी के साथ साझा नहीं करना चाहते हैं।
हम अलग-थलग रहते हैं क्योंकि हमें डर होता है कि कोई व्यक्ति उस विचार के साथ बेहतर काम कर सकता है या हमसे कहीं अधिक सफल हो सकता है।
अपने विचार वहां रखें.
अपनी प्रतिभा और उपहार दूसरों के साथ साझा न करने की गलती न करें क्योंकि आपको लगता है कि आप अपने विचारों से बाजार पर कब्ज़ा करने जा रहे हैं।


10. सहयोगी साझेदारियों की शक्ति को न समझना।
लोन रेंजर्स सहयोगी साझेदारी की शक्ति को नहीं समझते हैं।
ये रिश्ते किसी भी सफल व्यवसाय का एक मजबूत और आवश्यक घटक हैं।
एक सहयोगी साझेदारी वह है जहां प्रतिभागी रिश्ते में अपनी प्रतिभा और विशेषज्ञता लाते हैं।
यहां खुली चर्चा, साझाकरण और विचारों का निर्माण होता है जहां हर कोई लाभान्वित हो सकता है।
प्रत्येक प्रतिभागी अलग-थलग काम करने की तुलना में कम ऊर्जा खर्च करता है, लेकिन परिणाम उससे कहीं अधिक हो सकता है जितना उन्होंने कभी अपने दम पर हासिल करने की उम्मीद की होगी।
ऐसे लोगों की तलाश करना जिनके पास वे कौशल हैं जिनकी आप तलाश कर रहे हैं और बदले में अपनी प्रतिभा की पेशकश करना, अलगाव से बाहर निकलने और व्यवसाय के विकास और सफलता के नए अवसरों का अनुभव करने का एक शानदार तरीका है।


© कॉपीराइट 2004 एलिसिया स्मिथ द्वारा ।